茶顏悅色談薪資問題!

【#茶顏悅色創(chuàng)始人呂良道歉#，薪資調(diào)整是因?yàn)闃I(yè)績不佳】

據(jù)AI財經(jīng)社，茶顏悅色本次上微博熱搜，起因是員工對薪酬太低不滿。據(jù)茶顏悅色員工在社交..爆料稱，公司員工人均工時11小時，月薪到手卻不到3000元。在網(wǎng)傳的內(nèi)部釘釘群截圖中，對薪酬不滿的員工將問題捅到了幾千人的工作群里，想要討一個說法。

沒想到公司高層不僅不安撫，還出言不遜，茶顏悅色創(chuàng)始人呂良更是下場爭論，指責(zé)抱怨的員工沒有“感同身受”，工資雖然低，但也是按勞發(fā)放，公司有欠你了嗎？”

隨后，有參與爭論的員工在社交..上爆料稱，爭吵當(dāng)晚接到呂良的電話，對方讓他第二天來提離職，創(chuàng)始人親自簽字。甚至有傳聞稱，公司群里一下午少了200多人。

一石激起千層浪，事件登上微博熱搜后，12月17日下午，呂良就內(nèi)部薪資爭吵發(fā)布道歉信，稱對不住8000位公司小伙伴，自己“沒有事先把薪資調(diào)整的原因和調(diào)整后的薪資計算方式說清楚，也沒有站在伙伴關(guān)心的角度做好溝通，反而情緒上頭，帶頭挑起爭吵，暴露出在溝通上的巨大問題”。

呂良進(jìn)一步談到11月薪資調(diào)整關(guān)乎業(yè)務(wù)問題，原來這是由于公司業(yè)績不佳，長沙區(qū)域部分門店臨時關(guān)店等導(dǎo)致的動作。

在茶顏悅色給出的調(diào)薪方案中，0工時員工也有1700元的基本補(bǔ)貼，最新薪資檔位的員工即使只上10小時班，也能在1700元基本補(bǔ)貼外，拿到10個工時的應(yīng)發(fā)薪資，而工時滿167個小時的員工薪資則按以往規(guī)則正常發(fā)放。

對呂良逼迫員工離職一事，茶顏悅色做了反思，承認(rèn)他作為管理人員在群內(nèi)帶頭言辭激烈，并電話和釘釘向13位伙伴提出“如果在茶顏?zhàn)龅牟婚_心可帶著離職申請，他來簽字批準(zhǔn)”，以及向此前已提交離職申請的2位伙伴提出“盡快辦理離職”。說明中還顯示，呂良已經(jīng)“深刻反省”并向這些員工道歉。