禁員工熱飯老板回應(yīng)

下周把公司微波爐扔了

要自己帶飯的

請自己吃冷的

或者讓人給你送熱乎的

……

△ 網(wǎng)傳聊天記錄截圖

8月18日下午

一張網(wǎng)絡(luò)聊天截圖中的對話內(nèi)容爆出

引發(fā)網(wǎng)友關(guān)注

這是老板禁止員工熱飯

聲稱還要扔掉公司微波爐？

最新消息！

8月19日

記者核實到

聊天記錄中的“許某”

是浙江電商網(wǎng)絡(luò)有限公司法人

就網(wǎng)傳“禁止員工在公司熱飯”聊天記錄

他回應(yīng)稱

網(wǎng)絡(luò)流傳聊天記錄截圖屬實

他確實發(fā)布過相關(guān)言論

但被“斷章取義”

“我只是拿這個來做例子

讓大家調(diào)配好時間

要注意好管控自己的時間安排?！?/span>

他也表示

公司的微波爐目前仍可正常使用

公司所在園區(qū)建有食堂

公司也設(shè)有茶水間

究竟怎么回事？

跟著東東一起來看

老板聊天群內(nèi)“禁止員工熱飯”引熱議

有網(wǎng)友批評“這真的過分了”

近日，一張“許某”要求扔掉公司微波爐，禁止員工熱飯的群聊在網(wǎng)絡(luò)引起熱議。網(wǎng)傳聊天記錄截圖顯示，“許某”在群聊中，要求員工“下周把公司的微波爐扔了！要繼續(xù)帶飯的，請自己吃冷的，或者讓人給你送熱乎的（這也是一種實力的象征）?！?/span>

這一句之前，他還說到：“關(guān)于員工上班自己做飯帶飯，我想說一句：你怎么不回家種地啊？大米都是自己生產(chǎn)的，現(xiàn)代社會講究專業(yè)化分工。做飯、燒飯花的時間花到自己的專業(yè)工作上，估計自己幾年前就不需要為節(jié)省這幾塊錢花時間了（別說什么自己做得更健康，為什么不努力讓自己每頓都吃得起健康的大餐）”。

網(wǎng)友吐槽

有網(wǎng)友對此表示批評或不理解稱

“這真的過分了”

“震驚”“很離譜”

不過接下來一些網(wǎng)友

好像“凡爾賽”起來

竟然曬起了自己單位食堂的美食

當(dāng)事人回應(yīng)：

聊天記錄屬實，微波爐一直可以用

“沒什么好解釋的。”8月19日下午，記者撥通許某電話，他第一句話這樣回應(yīng)。隨后，他證實聊天截圖中言論確為他所發(fā)。他說，公司的微波爐現(xiàn)在都可以使用，園區(qū)有食堂，公司也設(shè)有茶水間。

許某表示，他發(fā)布上述言論是為了讓員工關(guān)注個人的職業(yè)成長，“我只是想告訴大家，不要把時間浪費低成本的事情上，被斷章取義了，那也沒辦法”。

“我只是拿（微波爐）這個來做例子，讓大家調(diào)配好時間，要注意好管控自己的時間安排?！?/span>許某稱。

“沒有什么看法，大家要發(fā)泄情緒我也沒辦法?！?/span>對于網(wǎng)友的批評，許某回應(yīng)稱，“你看我在群里這么發(fā)，說明我們員工的關(guān)系是很簡單很直接的，有什么說什么，被截圖出來外面的人斷章取義那有什么辦法呢?！?/span>

許某也表示，不會追究發(fā)布截圖者的責(zé)任。“我確實說了這樣的話，如果他無中生有捏造了一個事情，那要懲罰，既然不是無中生有的事情，我覺得他發(fā)就發(fā)唄，我覺得也沒什么?！?/span>

“這個只是大家觀點上的分歧，我說這個話我當(dāng)時也可能帶著情緒，可能被某個事情觸發(fā)了?！痹S某稱，他們本身不是一個對員工很差的公司，“現(xiàn)在每個人都不容易，就是一些不重要的點被放大了”。

8月19日，他在個人賬號發(fā)布微博“微波爐一直都在，勿念~”。

△許某微博

對此，你怎么看？

你經(jīng)歷過什么“奇葩公司規(guī)定”嗎？

一起來聊聊吧~

來源：東方網(wǎng)綜合封面新聞、齊魯晚報、網(wǎng)友評論等